伊莉討論區

標題: 不要好像小朋友一樣好嗎？ [打印本頁]

作者: 安菲 時間: 2021-11-14 01:33 AM 標題: 不要好像小朋友一樣好嗎？

在我所待的科裡有位員工，他在公司裡以經做了很多年了，可是卻跟小朋友一樣，只要不照他所說的去做就會生氣又不高興，接著就鬧脾氣開始說些有沒有的話，就跟小朋友一樣，使大家覺得你以經是成年人了又在公司裡做很多年是資深員工了，為什麼還跟小朋友一樣，使人搞不清楚也不想要去了解，就當作沒看到也不去理會，況且自己有白己的工作要做誰會有時間去鳥他，所以大家看到他能跑多遠就跑多遠，各位大大，有什麼方法能對付這種員工，能不能討論討論，謝謝。

作者: EYLkid 時間: 2021-11-14 08:29 AM

"對付"？請問他的工作態度會造您的問題嗎？
既然，大家是選擇"看到他能跑多遠就跑多遠"，老闆也不認為他是個問題。
何需要對付他？

作者: 11goat11 時間: 2021-11-14 05:46 PM

資深員工的話，會不會是因為面子的問題呢?
有時候即使後來發現自己比較理虧，礙於面子仍會如此

版主如果難免還是需要與之接觸，建議可以嘗試私底下理解、溝通
有時候在大家面前無法解決的事情，反而能夠順利達成
希望可以對您有所幫助~與在職場上打拼的您共勉之加油!!

作者: gsjee 時間: 2021-11-29 03:55 PM

不要理 ...就依照他的方法來做, 出了事就推他出去死就好了.

作者: 13653817306 時間: 2021-12-1 05:52 PM

這個要看他以前什麼樣了如果以前都是這樣的話只能說明你們公司管理比較寬容些如果是之前做事不說很好但是不會像現在這樣的話那就是心理問題了可能是覺得自己呆公司呆久了把公司當自己家那樣了心里對自己放松了需要拷打一下了

作者: jia_MAX 時間: 2021-12-6 09:16 PM

做好自己的工作不用太在意~加油甚麼環境都有這種人

作者: arleekurt 時間: 2021-12-7 08:35 PM

像那種待在同一個位置很久又是掌管一些不得不去找對方的業務時，通常都會養成這種人造就出別人不舒服的情況，如果有硬性規則那就白紙黑字的條列出來給人參照，沒有?誰知道你是怎樣做是怎樣的個性~ 遇到現在越年輕的新進搞不好一個不爽直接就喵一拳過去了.. 誰會慣著你~人家大不了不幹了而已~反倒是這位置坐久的還敢離職進入新職場?這種人的抗壓性最低..也最會牽拖的

作者: obiects 時間: 2021-12-10 03:24 PM

就像你說的不用理他阿除非工作上有需要一起不然能離遠一點就離遠一點
沒人看他演久了說不定他自己就演不下去了

作者: 團團13579 時間: 2021-12-11 02:28 AM

把自己份內的工作做好就好了
不用去理會其他人
職場上甚麼人都有~~

歡迎光臨伊莉討論區 (http://correo.wahas.com/)