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[聊天] 分享離職的真正原因[複製鏈接]

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發表於 2021-4-15 09:55 PM|顯示全部樓層
單位政治文化嚴重~敦親睦鄰同仁完全不做事~皇家包商內幕重重
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發表於 2021-4-17 09:34 PM|顯示全部樓層
我終於也要正式提出離職了,我提出的理由是退休
雖然有其他不滿原因,但退休是不傷勞資雙方和諧
的說法
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2021-4-23 06:05 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 kyoandgto 於 2021-4-23 06:06 AM 編輯

都會用比較婉轉的方式去解釋選擇離職的原因..
其實,在不知不覺中,卻也不會表達出真正的原因..
好比:態度令人無法認同..等。
或許,採用婉轉的方式,是給予雙方都有後路
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發表於 2021-4-24 11:10 AM|顯示全部樓層
簡單來講就是心(薪)委屈了
足以解釋99%以上的離職原因
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發表於 2021-4-24 09:59 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
工作氛圍差
某些同事遇到事情就裝忙.....
主管也是看在眼裡~無能處理!





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  中學生(1000/4000)

米虫~ 一條小虫......

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發表於 2021-5-9 02:33 PM|顯示全部樓層
只能說的冠冕堂皇阿
雖然離開但是難保以後不會再遇到
所以還是盡可能的與人為和吧
當然除了奧公司奧老闆以外摟
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發表於 2021-5-10 10:33 AM|顯示全部樓層
被排擠啦,工作壓力太大,還有辦公室戀情曝光不能待啦,或者是被主管騷擾,這都是原因啦,反正離職原因百百種,只要不是公司倒閉,給不出薪水被強制離職就好
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2021-5-10 11:35 AM|顯示全部樓層
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同事機車到那都有,主要還是看不到前景賺不到錢,上面不退沒機會上位,..不過話說,也一直不覺得一份工作能讓自已成家立業,除非當上高階管理層,不然很難很難

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發表於 2021-5-14 08:20 PM 來自手機|顯示全部樓層
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廁所太少間,想上大號沒得上,尤其一堆人不知道在裡面是不是在看盤
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發表於 2021-5-16 09:13 PM|顯示全部樓層
身為公司的主管,常常會遇到人來人往。原因千奇百怪,有身體狀況,家庭狀況,現實狀況等等。唯一可以確定的是,“你別在說了,我已經決定要離開,在說也沒用。“不適合,只能再找下一個,不管工作或是人。能在一起是緣分,要好好珍惜。




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發表於 2021-5-16 11:10 PM|顯示全部樓層
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升職方式不明確,上位的都是一些只會巴結的人,有能力者,不懂巴結,常常都是升最慢的,調薪太少,加班強逼報補休,不要報加班費,下層年紀稍大的,常擺老,主管確拿他們沒辦法,只會叫我們多讓一點,尤其是中小企業的領班,最會強詞奪理,講一堆沒有道理的話,確沒有真本事,完全沒有制度,常常叫人做非此職位的工作
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發表於 2021-5-19 07:58 PM|顯示全部樓層
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以個人的經驗
我都是說 生涯規劃
反正 離職的時候 不要太難看就好
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發表於 2021-5-19 09:28 PM|顯示全部樓層
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主管太爛~老闆只在乎業績不做管理阿~主管們都是老闆親氣
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發表於 2021-5-30 06:41 PM|顯示全部樓層
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我覺得主要能不能在工作時學習到任何事很重要,假如是什麼都學不到了,確實就要離開,但是人脈還是要留下來,就是離開這間公司時,還是能好聚好散。
對不起我,我就對不起妳。
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發表於 2021-6-19 09:27 AM|顯示全部樓層
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擺爛主管都不說清楚說的模擬兩可,做出問題了再責怪你為什麼這樣做,出事了又躲到後面等別人幫他收尾,工作到信心完全喪失




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