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553 點
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37764 米
發表於 2019-10-6 10:49 PM|顯示全部樓層
公司跟員工是互利的關係,千萬別相信以廠為家這種信條
也不要把老闆或主管當成親人兄弟,他們只是在利用你做事而已
會教你也只是把你教會教懂你能分擔他的責任幫他賺錢而已
而你獲得的只是那份薪資搞不好還被津津計較的老闆壓榨
衡量一下自己與公司的互相依存的程度誰靠誰較多
你走出去或留著哪個對自己較有利...
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23574 米
發表於 2020-4-5 01:20 PM|顯示全部樓層
給公司裡坐辦公室的主管們:
我不是一個喜歡拍馬屁搞關係的人,我是一個很務實的人,每天認真工作,不講沒用的屁話,不說別人的壞話,為什麼公司主管在每次現場工作同仁發生事情是開會檢討只會偏袒跟你關係比較好的對方,就因為他比較資深?還是他跟你比較好?你就要幫他說話?那我怎麼辦?我明明沒有錯!那誰來幫我說話?是不是比較菜的員工就該死?沒人罩?每次發生事情公司主管就只知道全部找來開會,然後雙方各說各話,問題有解決嗎?開會有結果嗎?每次有問題我問廠長,就回覆我說:我再跟副廠長討論一下,問副廠長:我再跟廠長討論一下,這種機械式的回覆有趣嗎?以為這樣就能敷衍了事?這樣講跟說我不知道有甚麼兩樣?現場的課長一點解決問題的能力都沒有,一發生事情就只能回報給廠長,讓廠長招集相關人員開會,這種不斷的惡性循環下去,有些人只會越來越囂張,因為那些主管會幫他講話的人發生事情根本無所謂,那以後有問題我直接去找老闆就好啦!問你們這些主管幹嘛?你們一點解決問題的能裡都沒有,只會開會有甚麼用?那我有問題幹嘛透過你們?直接去找老闆不是更有效率?公司花那麼多錢請你們這些主管,那麼高的薪資卻一點用也沒有!那你們最多當組長就好啦!那麼高的職位你們也不會做,公司要你們簡直是浪費錢!...
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216 點
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12920 米
發表於 2020-4-22 05:08 PM|顯示全部樓層
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努力工作,有好表現上面就會看中你
這些都是騙新鮮人用的話術
我懷疑長官們根本就有經營過直銷
一張嘴很會說
到頭來甚麼都沒有
餅很敢畫.....今年讓你薪資破6萬,破7萬,破10萬
我們公司業績不錯,大家幹的好
到了發獎金就是共體時艱
主管開跑車,員工調時差......
<img src="http://attach1201.eyny.com:8080/data/attachment/forum/month_0906/0906061644212d0845b69cf307.jpg" onload="thumbImg(this)" alt="" width="650" height="120"> ...
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32
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1 點
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3040 米
發表於 2020-6-11 11:09 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
在公司滿10年的感想:
有關係就沒關係,沒關係就有關係。
沒關係業績再好10年升1等,有關係打屁閒聊1年升2等
賺錢說要加大投資不分,沒賺說要共體時艱減薪
好像還他媽的不是特例,問問朋友發現最近的公司都這樣,人生真的很無奈。有貸款、小孩學費、生活費要扛,也沒餘錢隨便換公司,像活在蜘蛛網裡,越掙扎纏越緊,真難過。



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帖子
862
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200 點
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44378 米
發表於 2021-1-20 09:34 PM|顯示全部樓層
給我的供應商
答應的交期交不出來我還要容忍你們的莫名理由, 然後害我掉單要被客戶求償
我知道你們是北區的唯二指定廠商, 吃定了我無法對你們如何
為了生活我忍了, 但我心理這道砍有一天一定會回報你們





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帖子
1271
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296 點
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42378 米
發表於 2023-1-10 08:35 PM|顯示全部樓層
給以前的同事~工作墊墊做,不要只會出一張嘴
在你講完的同時,我都做好了~
共勉之~
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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